10月4日消息，卡拉格在专栏中写道曼联的表现。他认为曼联本赛季表现持续低迷，新东家拉特克利夫和英力士集团面临严峻挑战。此外，球队资质欧冠令人担忧，保留教练十哈格的决定受到质疑。

卡拉格的专栏

忘记十个女巫吧。忘记格雷泽家族吧。忘记那些昂贵的签约吧。也忘记了过去几年的糟糕表现。

如果曼联在本赛季未能取得显着进步，最终责任在于吉姆·拉特克利夫爵士和英力士。最近的混乱发生在他们执掌期间，曼联已经在努力说服自己相信自己有能力获得下赛季的参赛资格。

没有必要粉饰这种情况。新曼联老特拉福德管理层的开局令人非常失望，他们最糟糕的决定之一却是任何董事会都能做出的最重要的决定。首要任务是确保你有合适的主教练。保留“十女巫”的决定正在成为另一个浪费赛季的催化剂，可能会再花费2 亿英镑。

在上赛季结束前接任后，拉特克利夫和英力士给了自己必要的时间来评估弗格森爵士退休后出现的问题并做出必要的改变。

似乎每周都有新的高管被挖走，所有信息都指向顶尖人才的任命，首席执行官奥马尔·贝拉达(Omar Berada)是从曼城挖走的，体育总监丹·阿什(Dan Ashe)是从纽卡斯尔联挖来的。 Voss，从南安普顿挖来技术总监Jason Wilcox。董事会中出现了一位新的扫帚，同时还计划裁员250 人，这些工作被宣传为对于改善基础设施以充分发挥教练和球队的作用至关重要。

十女巫进入本赛季时地位较弱。

最初，围绕主教练的喧嚣听起来像是一个聪明的方法，可以在下赛季及时找到替代者。当他们决定保留十女巫时，人们发现这只是权宜之计。英力士在十女巫获胜后犹豫了足总杯，选择了简单的出路，并给了他另一次机会。

这不是事后诸葛亮。

我知道每当我谈论或写下曼联时，立即的反应是，“这只是一个前利物浦玩家在踢我们的问题并从中取乐”。

让我向您保证，我对曼联的看法完全基于我对足球行业运作方式的理解。

如果英力士确信他们有合适的人来掌舵，他们就不会接触其他任何人。

显然，他们对十女巫领导重建的能力表示严重怀疑。这些担忧是有道理的，所以当董事会开始寻找其他候选人时，那就是他们关系结束的开始。甚至不是信任消失了。 —— 首先就没有真正的信任。

当主教练陷入困境并需要应急计划时，认为整个足球界不会发生这种情况是天真的，但如果俱乐部正在试探一两名候选人，他们可以保守秘密。对至少五名主教练进行如此广泛的招聘过程是不寻常的。由于讨论或采访的名字如此之多，信息必然会泄露。

这意味着十哈格进入本赛季时的地位已被削弱，而主帅们找不到更好的候选人来留住他的想法也反映在英力士身上，就像这位荷兰教练一样。令人惊讶的是，没有优秀的候选人曼联。

了解英力士所有高级人物之间讨论的细节，并听听他们如何得出这样的结论：他们找不到比十哈格更好的候选人，特别是计划向球队再投资2 亿英镑，这将是一件很有趣的事情。向下。

我们现在听到很多关于俱乐部的统计数据分析，该俱乐部有一个部门致力于评估表现的每一个细节。根据什么标准确定过去12 个月内没有人比十女巫的表现更好？

难道没有人建议，如果坚持失败，他的最终继任者可能会认为马泰斯·德利赫特、约书亚·齐尔克泽和曼努埃尔·乌加特不适合他们吗？

有很多令人沮丧的统计数据，但在我看来最引人注目的一项与净胜球差有关曼联。这准确地表明了球队的不稳定以及主教练未能在进攻和防守之间取得适当的平衡。

组建一支球队的过程中可能会有好的和坏的时期，但对于一个像曼联这样的俱乐部来说，上赛季末的净胜球数为负，而本赛季的开始凸显了这需要多长时间。时间没有前进势头。 曼联防守上总是显得脆弱，进攻上并没有构成太大的威胁。

十哈格整个执教期间，82场联赛，净胜球仅为+11，这对于顶级俱乐部来说是一个极低的数字。这对球队来说是一个良好的赛季的红色警报，该队排名第四，但在过去15 个月里一直在下滑。他们似乎仍然朝着错误的方向前进，怎么会有人感到惊讶呢？

十个女巫没有带来任何独特的东西

对于表现不佳的主教练来说，现代标准的防线是：“看看尤尔根·克洛普和米克尔·阿尔特塔花了多长时间才把事情做好。”这需要时间。 '

在他执教的前82场比赛中，克洛普的净胜球数为+61，而阿尔特塔的净胜球数为+38。将他们早期的工作与这支球队进行比较是对那些教练的侮辱，因为他们在现任教练的带领下24次至少丢了3个球，其中包括一些创纪录的失利，例如在安菲尔德0-7，以及周四晚上在领先2-5后崩溃。 0 波尔图. 曼联正在发送一个令人震惊的信息，表明他们在采取行动之前准备让标准下降的程度有多低。

有一些高层管理人员的例子表明，Bittenhag 在曼联上的较短时间和他预算的一小部分是可能实现的。看看阿斯顿维拉的乌奈·埃默里，他组建了一支球队，在短短几个月内就实现了一个可识别的愿景。

正如我上周所写，安杰伊·波斯特科格鲁仍有很多东西需要证明，但毫无疑问我们知道他想在托特纳姆热刺做什么热刺。我们从未在十女巫的领导下看到过任何独特的风格。

但指责他制造了更多同样的问题，为那些本应预见到这种情况的人提供了方便的盾牌。有经验的人都知道，只要有几次糟糕的表现和结果，裂缝就会重新浮现。这就是发生的事情。

当一位陷入困境的主教练即将结束时，主要的情绪应该是同情，而不是愤怒。

看到十女巫在上周末输给热刺后受到批评，让我想起了一位在压力下、状态不佳、能力不足但仍被选中的球员。批评应该针对那些选择无法取得成果的人的老板，而不是那些尽了最大努力却被推入超出其能力范围的人。

随着国际比赛日的临近，老特拉福德不可能不召开紧急董事会会议。

一些被提及的名字，比如加雷斯·索斯盖特，将很难说服支持者，但无论做出什么改变，人们都会承认，在赛季前不采取行动是一个错误。

如果再次无缘晋级，他们将为自己的优柔寡断付出惨重的代价。

没有人愿意看到主教练继续受苦，但人们开始觉得十哈格已经错过了在老特拉福德挽救自己声誉的最后机会。现在的问题是，拉特克利夫和英力士准备容忍当前局势多久，以确保自己的声誉不会受到进一步损害。